بررسی موانع کارآفرینی سازمانی در دانشگاه مازندران
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران
- نویسنده غلامرضا بخشی
- استاد راهنما مهرداد مدهوشی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1381
چکیده
پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی موانع کارآفرینی سازمانی در دانشگاه مازندران ، با هدف شناسایی موانع محیطی ، داخلی و منتجی موثر بر کارآفرینی سازمانی در دانشگاه مذکور ، صورت گرفته است.موانع محیطی شامل فقدان متعدد و پاسخگو بودن به عموم مردم ، موانع داخلی شامل تصمیمات مدیریت عالی در انتصاب و بکارگیری مدیران زیردست ، عدم تفویض اختیار کافی، و پیچیدگی و تعدد اهداف ، و موانع منتجی نیز در برگیرنده موانع فرهنگی اجتماعی ، تعریف سنتی از موفقیت ، امکان ادامه فعالیت سازمان با وجود کارآمد نبودن و تغییرات مکرر مدیریت در دوره های زمانی کوتاه می باشد.
منابع مشابه
بررسی موانع کارآفرینی سازمانی در دانشگاه مازندران
پژوهش حاضر با هدف شناسایی مهمترین موانع محیطی، داخلی و منتجی کارآفرینی سازمانی در دانشگاه مذکور صورت گرفته است. در این راستا از الگوی موانع کارآفرینی استفاده شد که در سازمانهای غیرانتفاعی کاربرد دارد. متغیرهای مستقل مؤثر در سه دسته موانع محیطی شامل فقدان رقابت، نداشتن اختیار سیاستگذاری و تعیین مأموریت توسط مدیران، وجود گروه های ذینفع متعدد؛ زیاد مشهود بودن موانع داخلی شامل: تصمیمات نامناسب مدی...
متن کاملشناسایی موانع ساختاری کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش وجوانان
پژوهش حاضر با هدف شناسایی موانع ساختاری کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان انجام گرفته است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر استراتژی توصیفی - پیمایشی و به روش آمیختة نوع اول (کیفی و کمی) انجام گرفت. جامعة آماری تحقیق شامل مدیران فعلی و سابق وزارت ورزش و خبرگان دانشگاهی بوده است. در بخش کیفی این تحقیق، نمونه‌گیری هدفمند به‌کار گرفته شد که با مصاحبه با 13 نفر از اعضای جامعه اشباع ح...
متن کاملبررسی و نقد کارآفرینی سازمانی با تأکید بر شناسایی محورها و موانع کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان
این مسأله برای مدیران به‌اثبات رسیده‌است که شرایط پیرامونی سازمانهای امروزه به‌گونه‌ای است که حل مشکلات و تنگناها نیازمند ارایه راه‌حل‌های جدید و منابع متفاوت است و بدون تردید یکی از مهمترین منابع برای تحقق این امر، بهره‌گیری ازعواملی چون ابتکار،خلاقیت،نوآوری ودریک کلمه کارآفرینی سازمانی است. کارآفرینی سازمانی به‌معنای توسعه شایستگی ها وفرصت ها در درون سازمان از طریق ترکیب منابع جدید است . ا...
متن کاملبررسی موانع و بسترهای توسعه کارآفرینی در ورزش استان مازندران
هدف تحقیق؛ بررسی موانع و بسترهای توسعه کارآفرینی در ورزش استان مازندران بوده است. جامعه آماری این تحقیق را مدیران، معاونین و روسای واحدهای ستادی اداره کل تربیت بدنی، روسای ادارات تربیت بدنی شهرستان های استان، معاونین و صاحبان باشگاه ها و اماکن ورزشی خصوصی استان مازندران می باشند که در مجموع 121 نفر بوده اند. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته ای بر اساس مدل سه شاخگی میرزایی اهرنجانی با اعتبار (97...
15 صفحه اولمدلیابی موانع کارآفرینی سازمانی در بانک رفاه کارکنان استان مازندران، محمدمهدی پرهیزگار، علی‌اکبر آقاجانی افروزی، محمدولی درینی
توسعه و ترویج کارآفرینی در جامعه، با حمایت و پشتیباتی دولت و سازمانهای دولتی امکان پذیر است. اما واقعیت این است که سازمانهای دولتی زمانی می‌توانند به ترویج اثربخش کارآفرینی در جامعه کمک کنند که ابتدا خود کارآفرین باشند. به همین دلیل امروزه کارآفرینی نه تنها به عنوان یک راهکار برای درگیر شدن با چالش‌های کسب و کار، بلکه یکی از مهمترین پارادایمهای نوین اداره امور بخش دولتی محسوب می‌گردد که بر پ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023